河南五建发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该公司正在招聘多个岗位，包括工程师、项目经理等。招聘要求严格，注重应聘者的专业技能和工作经验。该公司提供良好的工作环境和福利待遇，为员工提供良好的发展空间。此次招聘信息为求职者提供了一个难得的机会，有志于在建筑行业发展的人士可关注并申请相关职位。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知

随着经济的持续发展和行业需求的日益增长，河南五建作为建筑行业的重要力量，正积极寻求各类优秀人才的加入，本文旨在全面介绍河南五建最新招聘信息，为广大求职者提供详尽的参考信息。

招聘背景

随着业务规模的不断扩大和市场需求的日益增长，河南五建对各类人才的需求也日益迫切，公司正积极开展新一轮的招聘活动，旨在吸引更多的优秀人才加入，共同推动公司的发展。

招聘岗位及要求

1、建筑工程管理岗

岗位职责：

（1）负责项目从立项到竣工的全过程管理；

（2）负责项目的进度、质量、成本控制；

（3）协调项目内部及外部相关单位的工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；

（2）3-5年及以上建筑工程管理经验；

（3）熟悉建筑工程相关法规和规范；

（4）良好的团队协作和沟通能力。

2、工程造价岗

岗位职责：

（1）负责项目的预算编制和审核；

（2）负责项目的成本控制和分析；

（3）参与项目的招投标工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业；

（2）熟悉工程造价相关软件；

（3）良好的工程造价分析和预算编制能力；

（4）细致、认真，具备较强的责任心。

3、安全管理岗

岗位职责：

（1）负责项目的安全管理工作；

（2）制定和执行安全管理制度和规程；

（3）负责安全教育和培训。

任职要求：

（1）本科及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业；

（2）熟悉安全相关法规和规范；

（3）良好的沟通和协调能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、在线投递：应聘者可通过公司官方网站、招聘平台或其他指定渠道在线提交简历。

2、简历筛选：公司HR及招聘团队将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试环节：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。

4、录用通知：通过面试的应聘者将收到公司的录用通知，并正式成为河南五建的一员。

福利待遇

河南五建为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现和个人能力进行定期调整，除此之外，公司还提供以下福利待遇：

1、五险一金：为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；

2、年度休假：员工可享受带薪年假、病假及其他法定假期；

3、培训与发展：提供丰富的内部培训和外部培训机会，助力员工职业发展；

4、其他福利：包括员工食堂、宿舍、定期体检、节日福利等。

应聘须知

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请准备好个人简历、相关证件及复印件参加面试；

3、如有任何疑问，可通过公司官方网站或招聘平台留言，我们将尽快回复。

河南五建正处在一个快速发展的阶段，我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量，希望有志之士踊跃投递简历，期待与您携手共创辉煌。

在河南五建，我们将为您提供一个展示才华的平台，让您在这里实现自己的价值，我们期待您的加入，共同书写建筑行业的精彩篇章！