回民区农业农村局现招聘农业技术、农村管理等专业人才。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。应聘者需具备相关专业背景，熟悉农业技术、农村管理等领域知识，并有良好的沟通协调能力和团队合作精神。此次招聘旨在加强农村基层人才队伍建设，推动回民区农业农村事业发展。应聘者需关注最新招聘信息以获取更多详情。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及岗位要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，回民区农业农村局为了更好地服务农村发展，提高农业生产效率，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于农业事业的人才加入我们的团队，共同为回民区的农业农村发展贡献力量。

招聘部门简介

回民区农业农村局是负责区域内农业、农村、农民事务的政府组成部门，主要承担农业产业发展、农村改革、农民增收等任务，我们致力于推动农业现代化、农村美丽化、农民增收致富，为打造美丽乡村、实现乡村振兴贡献力量。

招聘职位及岗位要求

1、农业技术推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术的宣传、推广和应用；

（2）指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益；

（3）开展农业技术培训，提高农民科技素质；

（4）参与农业科研项目，为农业生产提供技术支持。

任职要求：

（1）农业相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农业生产技术，有较强的技术推广能力；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有农业技术推广经验者优先。

2、农村规划师

岗位职责：

（1）负责农村发展规划编制和实施；

（2）指导农村基础设施建设，改善农村人居环境；

（3）推动农村产业结构调整，促进农村经济发展；

（4）参与乡村振兴战略实施，推动美丽乡村建设。

任职要求：

（1）城乡规划、农村发展等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农村发展规划和乡村振兴战略；

（3）具有较强的项目策划和实施能力；

（4）有农村工作经验者优先。

3、农业行政执法人员

岗位职责：

（1）负责农业行政法律法规的宣传和执行；

（2）开展农业领域违法违规行为查处；

（3）参与农业行政案件的调查和处理；

（4）提高农业法治化水平，维护农民合法权益。

任职要求：

（1）法律、农业等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农业行政法律法规，具有较强的法律素养；

（3）具有良好的沟通协调和执法能力；

（4）有行政执法经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请见官方招聘公告），报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考核。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资面议，录用后，我们将为您提供完善的社保和公积金等保障。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，否则将取消应聘资格。

2、报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

3、面试时间和地点将以电话或邮件形式通知，请保持联系方式畅通。

4、招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消应聘资格。

回民区农业农村局热忱欢迎有志于农业事业的优秀人才加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量，我们相信，有你的加入，我们的团队将更加强大，回民区的农业农村发展将更加美好，期待与您携手共创辉煌！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请见官方招聘公告）

联系地址：回民区农业农村局（请见官方招聘公告）

电子邮箱：（请见官方招聘公告）

九、附则：本次招聘信息的最终解释权归回民区农业农村局所有。