姚安县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景，熟悉图书馆业务，能够维护图书资料，提供读者咨询等服务。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同推动姚安县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式及注意事项

姚安县图书馆正在寻找充满热情、敬业奉献的新成员加入我们的团队，我们致力于为广大读者提供优质的服务，传播知识，弘扬文化，推动全民阅读，现根据业务发展需要，姚安县图书馆公开招聘若干名图书馆工作人员，以下是本次招聘的详细信息。

招聘岗位及人数

1、图书管理员：若干名

2、信息技术部工作人员：若干名

3、读者服务部工作人员：若干名

岗位职责及要求

（一）图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理、归档等工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询。

岗位要求：

1、热爱图书馆事业，有较强的服务意识和沟通能力。

2、具备良好的组织能力和团队协作精神。

3、大专以上学历，有相关工作经验者优先。

（二）信息技术部工作人员

岗位职责：负责图书馆的信息化管理工作，包括电子图书资源的采集、整理、维护，以及图书馆网络、计算机等设备的维护和管理。

岗位要求：

1、熟悉图书馆信息技术，具备较强的学习能力和实践能力。

2、具备良好的计算机操作能力和网络知识。

3、本科以上学历，计算机相关专业优先。

（三）读者服务部工作人员

岗位职责：负责读者活动的组织、策划和实施，推广阅读文化，提高读者满意度。

岗位要求：

1、具备良好的组织协调能力和沟通能力。

2、具备较强的文案撰写和活动策划能力。

3、本科以上学历，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至姚安县图书馆官方招聘邮箱（请查看官方网站获取邮箱地址），报名截止日期为招聘公告发布后两周。

2、资格审查：姚安县图书馆将根据收到的简历进行筛选，通知符合要求的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、实际操作能力等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：姚安县图书馆将与录用者签订劳动合同，办理入职手续。

福利待遇

1、姚安县图书馆为员工提供五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2、员工享有法定节假日休息、带薪年休假等福利。

3、提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工继续学习和提升技能。

4、薪酬待遇根据岗位性质和工作表现确定，具有竞争力。

联系方式及注意事项

1、如有疑问，请通过姚安县图书馆官方网站获取联系方式。

2、请应聘者确保提交的个人信息真实有效。

3、姚安县图书馆有权了解应聘者的背景情况，请应聘者配合提供相关证明材料。

4、本次招聘活动最终解释权归姚安县图书馆所有。

姚安县图书馆期待您的加入，让我们携手共创美好的文化未来！