赫山区农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志于农业事业的人才加入。招聘职位涵盖农业技术、农村管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。该局致力于推动农业现代化，提升农村发展水平，欢迎有志之士报名加入，共同为赫山区的农业与农村发展贡献力量。详情可查询官方招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着乡村振兴战略的深入推进，赫山区农业农村局为了更好地服务农村发展，提升农业产业水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息涵盖了多个岗位，欢迎有志之士加入我们，共同为赫山区的农业农村事业贡献力量。

招聘部门简介

赫山区农业农村局是负责赫山区农业、农村、农民事务的政府组成部门，其主要职责包括：研究拟定农业农村发展战略、政策和规划；指导农村改革与发展，推进社会主义新农村建设；加强农村经济管理，促进农业产业结构调整和转型升级等。

招聘岗位及条件

1、农业技术推广员

岗位职责：负责农业技术推广、培训和指导，提高农民农业生产技能。

招聘条件：农业相关专业本科及以上学历，热爱农业事业，具有较强的组织协调和沟通能力。

2、农村规划与管理专员

岗位职责：负责农村发展规划编制、实施及监督，推进农村人居环境整治。

招聘条件：城乡规划与管理相关专业本科及以上学历，熟悉农村发展规划相关政策法规。

3、农业项目管理师

岗位职责：负责农业项目策划、申报、管理及验收工作。

招聘条件：农业经济管理相关专业本科及以上学历，具备较强的项目管理和组织协调能力。

4、农业机械化管理专员

岗位职责：负责农业机械化管理政策的制定和实施，推广农业机械新技术。

招聘条件：机械相关专业本科及以上学历，熟悉农业机械管理相关政策法规。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至赫山区农业农村局官方招聘邮箱（请查阅官方网站获取邮箱地址），报名截止日期为招聘公告发布后XX个工作日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格初审，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质、专业技能等方面的考核。

4、体检：面试合格者需参加体检，体检合格方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照赫山区农业农村局相关规定执行，福利包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利标准将在入职后向应聘者详细介绍。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试通知等相关信息。

3、报名材料不全或不符合要求者，将视为报名无效。

4、招聘过程中，如有任何疑问，请通过赫山区农业农村局官方网站或招聘专用邮箱进行咨询。

赫山区农业农村局高度重视人才工作，本次招聘旨在吸引更多优秀人才投身农业农村事业，我们期待您的加入，共同为赫山区的农业农村发展贡献力量，欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来！

联系方式

如需了解更多招聘信息，请访问赫山区农业农村局官方网站或拨打咨询电话（请查阅官方网站获取电话），我们将竭诚为您服务，解答您的疑问。

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招满为止，欢迎广大应聘者关注赫山区农业农村局官方网站，及时获取最新招聘信息。