金东区医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。该招聘信息涉及多个岗位，包括医疗管理、医疗保险、医疗技术等方面的职位。招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗服务水平，以满足人民群众的医疗保障需求。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，并有良好的职业素养和服务意识。此次招聘为有志于从事医疗保障事业的人才提供了良好的发展机会。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着医疗保障体系的不断完善，金东区医疗保障局肩负着保障区域居民健康的重要使命，为满足业务发展需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建更加完善的医疗保障体系而努力。

招聘部门及职位

1、医疗保障管理部门

（1）医疗保险管理岗：负责医疗保险政策的研究、制定与实施，对医疗保险运行情况进行监管和分析，要求具备医疗保险、公共卫生等相关专业背景，具备较强的政策分析和执行能力。

（2）医疗质量管理岗：负责区域内医疗质量的管理与监督，推动医疗机构提高医疗服务质量，要求具备医学、公共卫生等相关专业背景，具备较强的组织协调和沟通能力。

2、医疗保障服务中心

（1）医疗咨询服务岗：负责接待来访群众，提供医疗保险、医疗救助等方面的咨询服务，要求具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的医疗、社保等相关知识。

（2）审核结算岗：负责医疗费用的审核、结算工作，要求具备较强的数据分析和处理能力，熟悉办公软件及相关结算系统。

招聘条件

1、具有良好的政治思想素质，热爱祖国，热爱医疗卫生事业。

2、具有较强的团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神。

3、身体健康，能够适应岗位需求，具备正常履行职责的身体条件。

4、岗位要求的相关专业背景，本科及以上学历，具备相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在后续公告中公布），报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质、专业能力等方面的评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定录用人员名单，签订聘用合同。

待遇与福利

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验确定具体薪资水平。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：提供良好的职业发展平台，根据个人能力、工作表现提供晋升机会。

注意事项

1、报名材料需真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试、体检等相关通知。

3、招聘过程中，金东区医疗保障局将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持关注。

4、招聘期间，金东区医疗保障局遵循公平、公正、公开的原则，不接受任何形式的贿赂。

联系方式

如需了解更多招聘信息，请联系金东区医疗保障局人力资源部，联系电话：XXX-XXXX-XXXX，联系地址：金东区医疗保障局办公楼。（具体地址将在后续公告中公布）

金东区医疗保障局致力于为广大人民群众提供优质的医疗保障服务，我们期待与您一起，为构建更加完善的医疗保障体系而努力，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为保障居民健康事业贡献力量，我们期待您的加入！本次招聘信息的最终解释权归金东区医疗保障局所有，如有任何疑问，请与我们联系，感谢您的关注与支持！